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“五到位”“六加強” ,保利久聯(保利聯合化工)扎實做好復工后疫情防控工作

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發表于 2020-5-8 21:30:11 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

       疫情就是命令,防控就是責任。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,保利久聯黨委高度重視,多次會議研究部署,認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和批示要求,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,結合中央、省委、保利集團和省國資委要求,在突出落實做好疫情防控主體責任基礎上,采取“五到位”“六加強”科學有序統籌抓好復工復產疫情防控工作。
      
       “五到位”確保疫情防控落地落實
      
       一是組織領導到位
      
      
      
        根據黨委統一部署,出臺疫情防控及組織復工復產管理辦法,成立疫情防控及組織復工復產,下設返崗員工調查與統計、交通出行工作、飲食就餐、防護用品采購管理、消毒防控、復工復產、疫情宣傳教育、督查工作等8個工作小組,明確疫情防控及復工復產的內部責任機制,明確各小組、各主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責、工作要求,制定疫情防控及復工復產應急預案和工作措施。
      
      
      
      
      
       二是返崗員工排查到位
      
      
      
         
      
       疫情發生以來,公司黨群工作中心每天對外出員工信息進行統計,建立臺賬,對每一名返崗員工的籍貫和14天內去向進行排查,電話核對當天行蹤,了解身體狀況,明白返程時間,做到心中有數,確保對象要知道、知道要找到、找到要管到。特別是對來自或者去過湖北等疫情重點地區的員工建立重點監控清單,慰問并規勸遵守當地政府要求,留在當地暫不返回復工。對已返回來的員工,一律要求向居住社區報備基礎上,在家進行隔離觀察,待隔離觀察期滿后,經體溫測量正常、無新冠肺炎癥狀后方可申請上班。同時督促各單位對外來人員前來洽談業務、送貨、提貨等人員的管理,測量體溫、做好登記,防止疫情源的輸入,做到疫情可追溯。
      
       三是防護用品準備到位
      
      
      
       公司防護用品采購管理小組每天統計、更新各單位庫存、已采購未到庫口罩、消毒水、紅外體溫探測儀等疫情防控物資情況。調動各方資源,積極想辦法采購儲備疫情防控必須物品,要求各單位至少儲備十天防護用品,并安排專人做好防護用品發放使用登記,確保疫期職工人身安全。
      
       四是復產復工報備審核到位
      
         
      
        各生產企業在具備疫期必備條件前提下,必須按照當地政府要求,提前向所在轄區疫情防控機構報備獲批,同時將復產復工申請、疫情防控方案、管理舉措等按管理層級上報復工復產小組進行審核。復工復產小組收到申請后,及時組織相關領導和部門進行網絡會議研討審批,堅決杜絕未獲批進行生產或邊生產邊審批。
      
       五是疫情宣傳教育到位
      
      
      
          員工意識的教育亦是重中之重,疫情宣傳教育小組定期不定期通過微信、公眾號、QQ群、OA公告等方式,及時將新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況、黨中央決策部署、防控知識等提醒廣大員工家屬,每天以接龍方式通報各單位疫情情況,通報物資儲備情況,教育引導員工不傳謠、不造謠、不信謠,正確對待疫情,穩定思想情緒,增強防范意識,盡量減少外出活動,室內要勤開窗通風,保持空氣流通,出門佩戴口罩,注意個人衛生,養成良好的生活習慣。
      
      
      
      
      
       “六加強”確保復工復產無后顧之優
      
      
      
      
      
       一是加強消毒防控作業力度
      
       消毒防控工作組根據各自職責和責任區域,細化落實方案。對總部辦公區域,分成ABC三個消毒工作小組,明確責任區域、責任人,消毒時間、頻次,注意事項、要求。設置防護用品廢棄物回收點,便于集中消毒處理,不形成新的污染源。對生產區域,在開工前統一對工房室內進行一次全面消毒。對所有有人過往的室外走廊、室內有人過往的通道、門崗、庫房守衛室等明確責任人和消毒頻次,做到全方位無死角消毒。對廠區職工宿舍(換班宿舍)須保持清潔衛生,對寢室、通道、樓道、公用衛生間每日消毒一次,對廠區公共衛生間每日每班消毒一次。
      
       二是加強飲食就餐管理力度
      
      
      
       鼓勵職工自帶餐,各單位要提供非明火熱餐用具,杜絕在辦公室、車間自行做菜炒菜,杜絕職工私自在外就餐或訂餐,由工會統一聯系安全衛生的就餐點送餐到崗。對確需在食堂開餐的,單位要派專人做好食堂管理人員、廚師等體溫檢測、健康檢查等,確保餐飲人員、食材、餐具等一系列的消毒措施做到位,進餐時采用分餐進食,避免人員密集,嚴禁采購未經檢疫的活禽活魚及肉食品,禁止提供生菜生食,最大限度確保職工餐飲安全。
      
      
      
      
      
      
      
       三是加強進入辦公區域檢測力度
      
      
      
       公司體溫檢測工作組在相應位置設置體溫檢測點,對每名進入辦公區域、生產區域的員工、外來訪客人員、進貨提貨駕乘人員等進行體溫檢測和信息登記。體溫正常可進入。凡體溫超過37.2℃人員,禁止進入,建議回家觀察休息,必要時到醫院就診。若是公司員工,相關部門要及時了解情況。
      
       四是加強交通出行管理力度
      
         
      
       要求盡量不乘坐社會公共交通車輛,提倡步行、騎行或使用私家車輛上班,私家車輛若搭乘員工,搭乘的員工要基本固定,司乘時做好個人防護,及時對車身、車內等進行日常消毒。對確需開交通車的,必須明確人員每日做好全方位消毒,上車前對乘車人進行體溫檢測,并做好登記,對超過正常體溫要求的杜絕乘車。
      
      
      
      
      
      
      
      
       五是加強會議公務出行管控力度
      
         
      
          主張以電話會或微信視頻形式召開會議,減少集中開會,如特殊情況需要集中召開會議,參會人員必須佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上,控制會議時間。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品必須開水浸泡消毒。各單位盡量減少公務出行,如確需公務出行,辦公室要做好相對固定的專用公務車輛的消毒防護工作,司乘人員要做好每日消毒,佩戴口罩,安全行車。
      
      
      
      
      
      
      
       六是加強督查工作督查力度
      
      
      
       為確保全集團干部全身心投身到疫情防控戰斗中,黨委狠抓干部作風和工作落實。成立由紀委書記擔任組長,黨群工作部、紀檢監察和巡察辦、各單位黨委主要負責人為成員的督查工作小組,督查各子分公司疫情防范工作是否落實到位。對履職不到位、措施不到位人員,除當場勒令改正外,提出懲處意見;對履職不認真、不作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,及時從嚴從重從快追責問責。
      
      
      
      
      
原文網址:
  1. http://www.gzjiulian.com/gsxws/7320.htm
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